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Produktive Lücke für Veränderung zwischen Komfort- und Panikzone
Abenteuer New Work
Arbeitskultur mit erlebnispädagogischen Elementen
Erleben
Unvergessliche Erlebnisse außerhalb der Arbeitsräume mit der Natur
Probleme kann man nur schwer mit derselben Denkweise lösen,durch die sie entstanden sind.
Darum verlassen wir eure Arbeitsräume – als Vorbedingung für Perspektivwechsel.
In der Stadt oder Natur lassen wir euch neue Ideen spielerisch erproben und schaffen unvergessliche Erlebnisse.
Erkennen
Reflexion für tiefe Übertragung in den Arbeitskontext
Erinnerst du dich an einen starken Aha-Moment? Der kam erst nach einem Erlebnis, weil du Zeit und den Rahmen hattest, etwas Neues zu erkennen.
Das führen wir bewusst herbei – und entscheiden dabei, ob und welche Reflektion nötig ist, um eine Übertragung in deinen Arbeitskontext maximal wirksam zu machen.
Erproben
Erste Schritte und „Hilfspakete“ für konkrete Arbeits-Probleme
Den Transfer eurer Erkenntnisse in euren Alltag fördern wir mit Hilfe konkreter Vorhaben und Checkpoints.
Reflexion und „Hilfspakete“ ermöglichen euch, dass die besonderen, andersartigen Erfahrungen nicht ausgeklammert werden, sondern integriert.
Erleben
Unvergessliche Erlebnisse
außerhalb der Arbeitsräume
mit der Natur
Probleme kann man nur schwer mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Darum verlassen wir eure Arbeitsräume – als Vorbedingung für Perspektivwechsel.
In der Stadt oder Natur lassen wir euch neue Ideen spielerisch erproben und schaffen unvergessliche Erlebnisse.
Erkennen
Reflexion
für tiefe Übertragung
in den Arbeitskontext
Erinnerst du dich an einen starken Aha-Moment? Der kam erst nach einem Erlebnis, weil du Zeit und den Rahmen hattest, etwas Neues zu erkennen.
Das führen wir bewusst herbei – und entscheiden dabei, ob und welche Reflektion nötig ist, um eine Übertragung in deinen Arbeitskontext maximal wirksam zu machen.
Erproben
Erste Schritte und
„Hilfspakete“ für konkrete
Arbeits-Probleme
Den Transfer eurer Erkenntnisse in euren Alltag fördern wir mit Hilfe konkreter Vorhaben und Checkpoints.
Reflexion und „Hilfspakete“ ermöglichen euch, dass die besonderen, andersartigen Erfahrungen nicht ausgeklammert werden, sondern integriert.
Interessiert?
Kontaktieren Sie uns, um Ihre Fragen und Ihr Anliegen zu besprechen.
Oder buchen Sie gleich einen für Sie passenden Termin online per Videokonferenz Zoom. Das Kennenlernen ist für Sie natürlich kostenfrei.

Benjamin Blankenburg
benjamin@servicedesign-suedwest.de
Tel +49 761 151 349 62
Aufregende Aktivitäten
Als Grundlage und um ins Arbeiten und Erleben zu kommen, nutzen wir abseits des Seminarraums die Natur oder die Stadt als Spiegel, Spiel- und Erlebnisraum.
Der Wechsel der Umgebung regt die Fantasie an und fördert unkonventionelle Lösungsansätze.
Gemeinsam wählen wir entsprechend eurer gesteckten Ziele ein oder mehrere passende Erlebnisse aus. Wir können euch anbieten:
- Orientierungswandern
- Team-Everesting
- Feuer machen (ohne Feuerzeug & Streichholz)
- Floßbau
- Kanu fahren
- Abseilen
- Klettersteig
- Klettern
- Kooperationsaufgaben(drinnen & draußen)
- Citybound
- Bogenschießen
- Lagerbau






Im Anschluss an das Erlebnis begleiten wir euch im Transfer-Coaching bei der Integration der Erkenntnisse in euren Arbeitsalltag.
City Bound
Wann hast du das letzte Mal etwas zum ersten Mal gemacht? Heute ist deine Gelegenheit: Mit einem bunten Blumenstrauß an Aufgaben (Lasst euch überraschen!) werdet ihr in der Stadt in Kleingruppen von euch selbstgewählte Herausforderungen bewältigen. Dabei werdet ihr eure persönlichen Vermeidungs- und Befähigungsstrategien kennenlernen und die Möglichkeit haben, von anderen Führungskräften zu lernen.
Dauer: Wir empfehlen 1–2,5 Tage einzuräumen.
Gruppengröße:
Max. 16 Teilnehmende – wir passen die Herausforderung gerne an die Gruppengröße an.
Fitnesslevel:
Ihr solltet in der Lage sein, euch über mehrere Stunden in der Stadt zu bewegen. Tempo, Art der Fortbewegung sowie die zurückgelegte Distanz ist dabei euch überlassen. Sollten unter euch Teilnehmende mit körperlichen Einschränkungen wie einer Gehbehinderung sein, lasst uns das bitte vorab wissen, sodass wir gemeinsam einen guten Rahmen finden, um alle zu integrieren.
Funken & Flammen
Taucht ein in die faszinierende Kraft und Welt des Feuers. Erlebt, wie aus einem einzigen Funken eine mächtige Flamme entsteht. In der gleichen Intensität und Tiefe werden wir gemeinsam euren Führungsstil erforschen. Hier lernt ihr nicht nur, wie man Feuer ohne Streichholz oder Feuerzeug entfacht, sondern erlebt auch, wie dieser Funke auf eure Arbeit übertragen werden kann.
Dauer: Wir empfehlen 1-2 Tage mit mindestens einem Abend, an dem das Feuer so richtig zur Geltung kommt.
Gruppengröße: Max. 16 Teilnehmende – wir passen die Herausforderung gerne an.
Ort: Jeder naturnahe Ort, an dem wir Feuer machen dürfen und wo wir weitestgehend ungestört sind. Gerne schlagen wir euch passende Orte im Südschwarzwald vor oder finden gemeinsam mit euch raus, welche Orte es in eurer Nähe gibt, die sich anbieten.
Fitnesslevel: Ihr solltet in der Lage sein, euch über kürzere Zeiträume (0,5-2h) im Wald zu bewegen, idealerweise auch abseits angelegter Wege.
Interessiert?
Gerne schicken wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme!
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Gemeinsam Entscheiden
Der Lernpfad vermittelt Kompetenzen für gelingende Entscheidungen in Gruppen. Die Teilnehmenden erlernen anwendungsorientiert die wirkungsvollsten Methoden und Konzepte der kooperativen Entscheidungsfindung.
Bewusst Kommunizieren
Der Lernpfad erweitert praxisorientiert die Kommunikationskompetenzen von Teams auf dem Weg zu einem kooperativen Arbeits- und Führungsalltag und effektiver Zusammenarbeit.